Chọn đối tác trong kinh doanh

Cho những ai đang làm kinh doanh, hoặc có ý định làm kinh doanh. Bạn phải chấp nhận một thực tế là bạn phải làm việc với con người. Mà làm với con người thì khó hơn làm việc với cái máy, bởi con người bị chi phối bởi rất nhiều cảm xúc; hỷ, nộ, ái, ố... Con người có hệ giá trị khác nhau, có trải nghiệm khác nhau nên góc nhìn khác nhau, cách nghĩ khác nhau, thói quen, tính cách khác nhau. Thế nên làm kinh doanh không đơn giản. Chỉ cần chọn nhầm đối tác, sai nhân sự thì thiệt hại là khá lớn, thậm chí có thể thất bại cả 1 thương vụ.

Và câu chuyện chọn đúng con người là một đề tài làm rất nhiều người phải đau đầu. Làm sao biết là đúng? Đó là câu hỏi muôn thuở của những nhà quản trị. Theo những người đầy kinh nghiệm và thành công trong lĩnh vực quản trị nhân sự cho rằng ta có thể nhận định thông qua 3 việc sau:

1. Hãy nhìn cách họ đối xử với gia đình của họ. Nếu một người đối xử với gia đình mình không ra gì, thì người đó hoàn toàn không đáng tin cậy. Bởi gia đình là nền tảng tạo nên giá trị của một cá nhân, một nhân cách tốt là do được nuôi dưỡng bởi một gia đình tốt, và ngược lại những cá nhân tốt luôn dành những gì trân trọng nhất cho gia đình của mình.

2. Hãy nhìn vào cách họ hành xử với những tình huống liên quan đến lợi ích. Vì khi đứng trước những lợi ích cá nhân, đặc biệt là trong những mối quan hệ cộng tác, ta sẽ nhìn thấy giá trị thật sự mà họ theo đuổi. Với một người luôn đòi hỏi được phần hơn trong mọi tình huống, thì rất khó để ta có thể hợp tác lâu dài. Bởi với một nhân cách tốt, thì người đó sẽ hiểu rằng trong bất kỳ một mối quan hệ nào mà có phần chênh lệch về lợi ích đối với các bên, thì mối quan hệ đó sẽ không bền vững, vì đơn giản không một ai muốn nhận phần thiệt thòi về mình.

3. Hãy nhìn vào cách họ đối diện với khó khăn trong cuộc sống. Thử thách, biến cố, nợ nần, thất bại... Sẻ làm ngáng đường và nhục chí đối với bất kỳ một ai gặp phải. Đối với những người bình thường thì đó là tại biến cố, do số phận, bị nhiều vấn đề, và do... rất nhiều những lý do làm cho họ chùn bước. Nhưng đối với một tư duy lớn họ sẽ cho đó là những thất bại tạm thời, là những điều hết sức bình thường trong cuộc sống. Và họ luôn học hỏi được những bài học sau mỗi lần vấp ngã và sẽ lại đứng lên một cách mạnh mẽ hơn.

Chẳng có gì là đúng tuyệt đối hay sai hoàn toàn, đúng hay sai phụ thuộc góc nhìn của mỗi người. Và thực tế thì đúng hay sai không quan trọng, mà điều quan trọng là nó phù hợp với môi trường kinh doanh của bạn. Thế thì cái gì mới giúp người ta có được sự thành công trong mối quan hệ kinh doanh? Đó là các nguyên tắc hành xử, nếu thuận theo quy luật tự nhiên ta sẽ tiệm cận đến cái “ĐÚNG” theo bản chất của tự nhiên, của vũ trụ, theo quy luật nhân quả và quy luật hấp dẫn...