Bài viết mới

Khi bạn thuộc về một đội nhóm

Một đội nhóm tuyệt vời không chỉ là một nhóm người với những mục đích cụ thể. Mà đó còn là một nhóm gắn kết làm việc với nhau để đạt được mục tiêu chung mà trong đó, những khả năng riêng của mỗi người sẽ được kiểm nghiệm và tận dụng hết mức. Một cá nhân vì đội nhóm sẵn sàng hạ mình xuống để nâng toàn đi lên, sẵn sàng tuân theo những quy luật mà theo đó, họ có thể phải bỏ bớt cái tôi để nhường chỗ cho lợi ích chung của tập thể, đôi khi cần thiết phải sửa chữa và xem xét lại chính mình cho phù hợp với nhiệm vụ của cả đội.

Vào mùa thu, khi thấy đàn ngỗng trời bay về phương Nam để tránh đông theo hình chữ V, bạn có tự hỏi những lý do khoa học nào mà chúng làm việc đó. Và nếu tìm hiểu bạn sẽ nhận được một số những bài học thú vị cho việc xây dựng một đội nhóm thành công.
Khi một con chim vỗ cánh, nó tức thời tạo nên một lực đẩy nâng cao con ở phía sau. Khi bay theo dạng hình chữ V, cả đàn tăng thêm ít là 71% lực đẩy lớn hơn khi một con bay một mình. Bất cứ một con ngỗng bay ra khỏi đội hình, nó đột nhiên cảm thấy lực cản và sự chậm chạm của việc bay lẻ loi và nó sẽ nhanh chóng trở lại đội hình để tận dụng lực nâng của con chim ngay đang bay ở phía trước. Khi con ngỗng đầu đàn thấy mệt, nó sẽ bay về phía sau và con ngỗng khác sẽ thay thế nó dẫn đầu. Những con ngỗng trong đội bay luôn “hô hào” (“kêu”) từ phía sau để khuyến khích những con phía trước giữ vững tốc độ. Khi một con ngỗng bị ốm hoặc bị thương hoặc bị bắn rơi ra khỏi đội hình, hai con khác sẽ bay theo để giúp nó đáp và bảo vệ. Chúng sẽ ở lại với bạn cho đến khi con này có thể bay lại được, hoặc chết. Chỉ lúc đó, chúng mới bay tiếp hoặc nương vào một đàn khác để bắt kịp đàn của mình.

Bạn nhận ra được điều gì từ đàn ngỗng trên..?

Các đội nhóm không phải lúc nào cũng vui vẻ. Đôi khi họ có thể bực bội, khó chịu, không muốn làm những chuyện mà mình không thích. Song những kết quả mà một đội nhóm tuyệt vời có thể đạt được lại thật sự phấn khởi. Sức mạnh thật sự của một đội nhóm là sự tin cậy lẫn nhau và có một hệ thống ưu tiên rất cụ thể

• Nhiệm vụ là trên hết 
• Yêu cầu của toàn đội thứ nhì 
• Yêu cầu cá nhân thứ ba

Khi xác định mình thuộc về một nhóm hay một tổ chức nào đó buộc bạn phải thật sự mang lại giá trị cho toàn đội. Đồng thời phải gắn trách nhiệm của mình vào nhiệm vụ chung, tuân thủ các nguyên tắc theo quy luật chung của tổ chức. Đôi khi còn có nghĩa là phải hy sinh một cái gì đó, và điều đó thật không dễ dàng gì. Nhưng bởi vì đó là một thử thách nên cả nhóm sẽ tiến bộ hơn và từng cá nhân trong nhóm cũng sẽ tiến bộ

Tâm NM

Không có nhận xét nào